店長と言う仕事は、給料をもらいながら商売や経営を勉強できる、大変おいしい仕事です。
店長は、経営者から与えられたヒト、モノ、カネを活用して、利益を上げるのが仕事です。これ、要は経営と同じです。店長はミニ経営者なのです。
ただ、経営者と決定的に違うのは、資金繰りを心配しなくていいのと、経営者よりずーっと責任が軽いと言うことです。
経営者が失敗した場合、責任のとり方は半端ではありません。借金まみれになるか、夜逃げするか、首を吊るしかありません。経営者は、失敗したら命までとられる可能性があるのです。
一方、店長が実績を挙げられない場合、責任の取り方は、せいぜい店長をクビになるくらいです。もっとも最悪のケースでも会社を辞めるだけで済みます。失敗しても命まで取られるわけではありません。なんと楽な仕事ではないですか。
会社には多くのポストがありますが、店長ほど数多くの仕事が経験できる（あるいはやらされる）ポストはありません。
せっかく店長になったのなら、できるだけ長く務めて経験を積むべきです。その経験は、この先あなたがどんな仕事するとしても、必ず役に立つはずです。
長く勤めるためには、実績が必要ですが、それだけでは足りません。なぜなら、商売には浮き沈みは付きもので、経営者は気が短いからです。売上が落ちるとすぐに『店長を代えろ！』と命令します。
したがって、店長として生き残るためには、実績を上げられるノウハウはもちろん、時間を稼いだり、自分の価値を高く見せる処世術が必要です。
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