カテゴリー別アーカイブ: 処世術

直属の上司とうまくいかない理由

上司が理由を言わないなら、それは上司の方の問題です。

おはようございます、店長養成講座の小宮秀一です。

小林さんから9月13日の記事「うちの店でもパワハラがあります。どうしたらいいですか?」に熱い感想を頂きました。

今回の記事は小林さんのメールに触発されました。

本題の前にお読みください。

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「私が出来ることは何なのか、教えて頂きたいです」

”りんごと温州みかんが大好き!”さんから「私が出来ることは何なのか、教えて頂きたいです」という質問を頂きました。

おはようございます、店長養成講座の小宮秀一です。

”りんごと温州みかんが大好き!”さんは食品小売店で働く社員さんです。

しかし、前職では3年間、店長を務めています。

そのときの経験から、今の会社と今の店長のダメなところが目に付いてしまうそうです。

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「時間がない」と悩んでいる店長さんへ

時間はなさそうであるものです。

おはようございます、店長養成講座の小宮秀一です。

今、売上アップのお手伝いをしているのはコンビニチェーン。

もちろん、セブンイレブンとか、ローソンとかいうフランチャイザー(本部)ではありません。

フランチャイジー(加盟店)が多店舗展開しているチェーンということです。

コンビニ経営は負の側面が強調されます。

しかし、この会社のようにフランチャイジーとして、5店舗も展開している店もあるわけです。

儲かってなきゃできないですよね?

私が社長からお手伝いを頼まれたのはその中の1店舗。

一番新しい店で、一番若い店長の店です。

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注意!売場以外では通用しない考え方

おはようございます、小宮です。

SSさんから「今月から地区統括店長になりました。これも小宮さんのおかげです」といううれしい報告を頂きました。

コレからは権限も、使える予算も、また、責任も大きくなります。さらなる活躍を期待しております。

地区統括店長は本部スタッフだそうで、SSさんは売場を離れることになります。

そこで、余計なお世話ですが、一つアドバイスをさせて頂きました。それをシェアします。

売場には売場でしか通用しない考え方があります。十分注意して下さい。

売場でしか通用しない考え方とは?

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「真面目に仕事をしても評価されません」

おはようございます、小宮です。

”あ”さんから「真面目に仕事をしていますが評価されません」と言うメールを頂きました。

普段なら“あ”とか言うふざけた名前の質問は無視するところです。

しかし、こういう愚痴はたまに聞きます。

今回は特別に、“あ”さん以外の人のためにお答えします。

“あ”さんがどういう立場の人かわかりませんが、マネージャー職じゃないことを心から祈っています。

だって「真面目に仕事をしていれば評価される」なんて考えているマネージャーがいたら部下がかわいそうですからね。

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売れないのはやる気がないから?

おはようございます、小宮です。

ご存じかもしれませんが、私はマインドより技術に重きを置いています。

マインドってわかります?

ものすごくざっくり言うと、ココで言うマインドとは、自分や他人をやる気にさせる様々な方法のことです。

マインド系の人に言わせると「売れないのはやる気がないから」だと言います。

しかし、私はそうは思いません。

「売れないのはやり方を知らないから」です。 続きを読む…

新しいビジネスノウハウは慎重に

おはようございます、小宮です。

人は流行物が大好きです。

流行物が商品ならいち早く扱うのが正解です。

しかし、新しいビジネスノウハウは話が別です。

取り入れるのは慎重を期した方がいいです。

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上司とケンカする正しい方法

おはようございます、小宮です。

あなたは上司とケンカすることはありますか?

ケンカというと大げさかもしれませんが、たとえば上司から「そんなことできない」と言うような指示をされることはありませんか?

そんなときあなたはどうしていますか?

「上司の指示だから仕方ない」と従いますか?

失礼ですが、そんなことをやっているから売れないんですよ。

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なぜ、売りにくい商品を売ったら一流なのか?

おはようございます、小宮です。

「売りにくい商品を売ってこそ一流」とあなたは聞いたことがありますか?

私は「そんな面倒なことはおやめなさい」という立場です。

確かに、売りにくい商品も工夫次第で売れるようになります。

しかし、その同じ工夫を売れる商品にしたら?

今以上に売れるコトは間違いないです。

それなのに、なぜ、わざわざ売りにくい商品を売らなければならないのでしょうか?

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店長になりたいなら結果を出すのは当たり前、その上でやるべきこと

おはようございます、小宮です。

店長養成講座は、実は売れる店長養成講座です。

既に店長の人、マネージャーの立場の人を想定しています。

そういう立場の人たちが売れる店作りができるようにすることが店長養成講座の狙いです。

ただ、店長になりたい人に読まれていることもわかっています。

たまにはそんな人のために役立つことを書きます。

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