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店長と言う仕事は、給料をもらいながら商売や経営を勉強できる、大変おいしい仕事です。

店長は、経営者から与えられたヒト、モノ、カネを活用して、利益を上げるのが仕事です。これ、要は経営と同じです。店長はミニ経営者なのです。

ただ、経営者と決定的に違うのは、資金繰りを心配しなくていいのと、経営者よりずーっと責任が軽いと言うことです。

経営者が失敗した場合、責任のとり方は半端ではありません。借金まみれになるか、夜逃げするか、首を吊るしかありません。経営者は、失敗したら命までとられる可能性があるのです。

一方、店長が実績を挙げられない場合、責任の取り方は、せいぜい店長をクビになるくらいです。もっとも最悪のケースでも会社を辞めるだけで済みます。失敗しても命まで取られるわけではありません。なんと楽な仕事ではないですか。

会社には多くのポストがありますが、店長ほど数多くの仕事が経験できる（あるいはやらされる）ポストはありません。

せっかく店長になったのなら、できるだけ長く務めて経験を積むべきです。その経験は、この先あなたがどんな仕事するとしても、必ず役に立つはずです。

長く勤めるためには、実績が必要ですが、それだけでは足りません。なぜなら、商売には浮き沈みは付きもので、経営者は気が短いからです。売上が落ちるとすぐに『店長を代えろ！』と命令します。

したがって、店長として生き残るためには、実績を上げられるノウハウはもちろん、時間を稼いだり、自分の価値を高く見せる処世術が必要です。

このサイトでは店長のために役立つ、幅広い情報をお届けします。

このサイトの目的は、全国300万人の店長に、実績を上げてもらうことです。

ウソくさいですか？

違います。よく考えてみてください。

もし、あなたが私小宮の情報で実績を上げたとしましょう。すると、あなたが恩知らずでない限り、「小宮の情報で売れた」とどこかで言ってもらえるはずです。その結果、私、小宮秀一のブランドイメージが上がります。そのイメージは、私自身の商売に大変なプラスになるじゃありませんか！？

実績を上げてもらわないと私が困るのです。私の売上が上がらないのです。

ですからあなたも、読むだけではなく、ぜひ、結果を出してください。逆に、出すつもりがないなら読まないでください。お互いに何のメリットもありません。私の情報は、知っているだけでは何の価値もないのですから。